Het team van Ontluikers
Het team van Ontluikers bestaat uit een groep van ervaren professionals op het gebied van:
- Strategie en innovatie.
- Verkoop en marketing.
- Project- & verandermanagement.
- Digitalisering.
- Interimmanagement.
Het team
Kees Sibbing
Partner Ontluikers
Chef Organische Groei
06 – 46 37 78 42
kees.sibbing@ontluikers.nl
- Woont in Nederhorst den Berg.
- Wandelt en fietst.
Profiel
Is creatief, vindingrijk en origineel in de omgang met complexe commerciële vraagstukken en het afwegen van mogelijke alternatieven | Ontwikkelt en implementeert nieuwe business initiatieven| Vertaalt visie/strategie door in een plan van aanpak met concrete commerciële activiteiten | Zorgt voor een gestructureerde executie van commerciële activiteiten | Zorgt voor inrichting en bemanning van uw commerciële organisatie | Ontwikkelt en implementeert commerciële systemen (CRM) | Brengt energie en plezier in uw organisatie, zowel intern als in verbinding met de buitenwereld| Heeft Ontluikers in 2014 opgericht.
Kennis en ervaring
- Strategie en innovatie.
- Verkoop en marketing.
- Verzekeraars, zorgverzekeraars en Financiële Intermediairs.
- Zakelijke dienstverlening en ICT.
- Innovatie in de zorg.
- Interimmanagement.
- Project- en verbetermanagement.
Afgeronde projecten
- Implementatie commerciële projectenkalender zorgverzekeraar.
- Vaststellen en implementeren volmachtstrategie verzekeraar.
- Ontwikkelen bedieningsconcept middelgrote en kleine klanten financiële intermediair.
- Marktbewerking t.b.v. &niped.
- Ontwikkeling distributieplan via intermediairs voor zorgverzekeraar.
- Opstellen pragmatisch commercieel plan DIAS (software financiële intermediairs).
Opleiding
- Hogere Economische School (HES) in Amsterdam (commerciële economie).
- MD programma Ashridge Business School (UK).
- Vrijwel alle WFT diploma’s.
- Executive programma’s Nyenrode.
Lourens Havenaar
Partner Ontluikers
Chef Marketing
06 – 12 65 88 10
lourens.havenaar@ontluikers.nl
- Woont in Haaksbergen.
- Gepassioneerd fan van FC Twente.
- Wandelt elke dag 10 kilometer.
- Vrijwilligerswerk Humanitas.
Profiel
Veel ervaring in het aansturen, begeleiden, adviseren en coachen van organisaties op commercieel gebied | Vertaalt strategie en ambities kernachtig door naar het tactisch en operationeel speelveld| Helpt organisaties om hun commerciële slagkracht te vergroten | Helpt social profit organisaties met het introduceren en uitbouwen van ondernemerschap | Coacht teams in het versterken van hun commerciële attitude | Verzorgt workshops voor identiteitsbepaling en het maken van een klantreis | bewustwordingssessies klantbejegening | Brengt structuur aan | Creëert bewustwording | Pragmatisch met het doel en resultaat voor ogen | Wil iets achter laten waarop verder kan worden gebouwd | Verbind mensen | Betrokken, toegankelijk en integer.
Kennis en ervaring
- Strategie en positionering.
- Propositieontwikkeling.
- Verkoop en marketing.
- Interimmanagement.
- Implementatie commerciële plannen
- Zorgverzekeraars.
- Zorg en Welzijn.
- Zakelijke dienstverlening.
Afgeronde projecten
- Strategische planvorming en implementatie Zorg en Welzijn.
- Ontwikkeling en implementatie HR beleid.
- Marktontwikkeling, positionerig en priopositiebepaling verzekeraars, zorgverzekeraars en Zorg en Welzijn.
- Commerciële planvorming en implementatie zorgverzekeraars, verzekeraars en zakelijke dienstverlening.
- Klantperformance-management zakelijke dienstverlening.
Opleiding
- SPD I en II.
- NIMA A en B.
- NIBE SVV opleidingen.
- Bedrijfscoaching.
Jan Willem Menkveld
.jpg)
Partner Ontluikers
Chef Human Resources
06 – 55 86 08 77
jan.willem.menkveld@ontluikers.nl
- Woont in Zwolle, maar is ook geregeld te vinden in het Limburgse Heuvelland.
- Vrijwilligerswerk Frion.
- Wisselt wielrennen af met Fit20 en passie voor wijn.
Profiel
HR Professional met ruime ervaring in diverse managementfuncties bij (semi) overheid en grote corporates (chemie, energie en food) | Is een verbinder tussen stakeholders bij complexe organisaties en vraagstukken | Is een gedegen en betrouwbare gesprekspartner op directieniveau | Heeft een track-record op het onderhandelen over en het afsluiten van grote (strategische) vraagstukken | Behoudt altijd overzicht en rust |Zorgt voor daadkracht in crisissituaties | Is in staat lange termijn relaties op te bouwen en te onderhouden | Heeft brede bestuurlijke ervaring in toezicht houdende functies ook op het maatschappelijk vlak | Is integer, transparant en sociaal.
Kennis en ervaring
- Strategische beleidsvorming binnen het HR domein.
- Onderhandelen over CAO's, pensioenen en sociale plannen.
- Kennis van arbeidsverhoudingen (pensioenfondsen, vakbonden en ondernemingsraden).
- Integraal vitaliteitsmanagement.
- Beleid op duurzame inzetbaarheid.
- Innovatie van mobiliteitsmanagement.
- Contractmanagement.
- Compensation & Benefits.
- Toezichthoudende functies.
Afgeronde projecten
- Projecten duurzame inzetbaarheid (PKB en DI budget).
- Integraal gezondheidsmanagement (Fit4Work).
- HR Service Delivery Model.
- Implementatie en transitie van pensioenfondsen.
- Implementatie van Auto Lease Budget.
- Governance modellen arbeidsverhoudingen.
Opleiding
- De Baak - Human Resource Management.
- Leading with Impact, IMD, Lausanne, Zwitserland.
- Quality Auditor (BVOI).
- Krauthammer, managementopleidingen.
- Wagner & Company - Postgradduate Governance.
- Opleiding Commissarissen & Bestuurders.
Jan Haven
Associate partner Ontluikers
Kennis en ervaring
- Pensioen, inkomen en zorg
- (Politieke) ontwikkelingen op gebied van stelsel zorg en sociale zekerheid.
- Arbeidsmarkt
- Koepel- en brancheorganisaties
- Innovatieve oplossingen op gebied van arbeidsvoorwaarden
- Opzetten van sociale arrangementen
- Sociale partners
Actief
-
&niped
(Persoonlijke GezondheidsCheck) - Brancheorganisatie Verenigd Zorgcollectief
- Voorzitter Raad van Advies branche AVS